Motivul este nu lipsa activităţilor sau a proiectelor cu care, de altfel, v-am obişnuit, cât transformările mari prin care a trebuit să trecem în tot acest timp: ca echipă, ca viziune, ca imagine.

Pe 23 noiembrie 2011 ne-am mutat oficial în casă stabilă, moment pe care l-am împărtăşit cu peste 30 de prieteni ai Clubului LMT. A fost momentul în care am dezvăluit noua echipă de board şi, implicit, noua înfăţişare.

De atunci am intrat în perioada de reconfigurare a traseului nostru sau, în termeni actuali, de rebranding. Mesajele noastre s-au mutat de pe site pe pagina de Facebook. Am organizat Experience Project Management: Grow your community!, am trimis tineri în schimburi internaționale, am făcut recrutări şi  acum ne bucurăm de o echipă activă care a reuşit să readucă tinerilor programul Student Career Path, după o absenţă de un an.

Ca atare, pregătim informaţii actualizate despre echipa, proiectele şi prietenii Clubului LMT pe care le aducem pe site, începând cu luna iunie.

Îţi mulţumim!

Implică-te alături de Clubul LMT în curăţarea Bucureştiului într-o singură zi! Fii chiar TU exemplul de lider adevărat!

Intră pe letsdoitromania.ro şi fă-ţi cont aici. Apoi, du-te la “Echipa”, click pe “Inscriere in echipa” şi tastează codul:  6273

Automat, vei fi trimis în lista noastră.

Dacă mai ai întrebări legate de acest subiect, nu ezita să o contactezi pe Irina (irina.moldoveanu@clublmt.ro) – coordonator echipă.

Te aşteptăm, ia şi prietenii cu tine!

Informaţii utile despre proiect: Project Info TC, Cankiri

Programul activităţilor poate fi accesat aici: Draft programme TC, Cankiri

Ambele documente vor fi scrise în limba engleză!

Competiţia este foarte strânsă! Sunt puse la dispoziţie doar două locuri! Aplică până luni, 15 August, ora 12.00 !

Mult succes!

În perioada 23-30 iunie, la Kayseri, Turcia, tinerii dornici să cunoască alte culturi si obiceiuri au interactionat cu participanți din Danemarca, Suedia, Estonia, Lituania, Bulgaria, România și Turcia. Amintiri deosebite au rămas întiparite în mintea fiecărui participant.

Pentru o parte dintre ei, acest proiect a venit pe nepregătite, dar a fost unul dintre acele momente care îsi va lăsa amprenta apentru totdeauna: „Sentient Youth Workers” a venit în viața mea pe neașteptate, clătinându-mă ca un val puternic și schimbându-ma considerabil. Pentru o săptămână, 7 echipe din Suedia, Bulgaria, Lituania, Danemarca, Estonia, Turcia și România și-au împărțit experiența de voluntar, șef de ONG-uri sau organizator. La început, proiectul SYW a fost doar o metodă de a fi in Kayseri. A fost o metodă de a face ceva într-un mod diferit. A fost o opțiune pentru a lăsa rutina în spate. A fost o oportunitate pentru a schimba mediul, mâncarea, limba, simboluri, haine, machiaj și comportament. Nu am știut că mă va schimba în cele din urmă într-o persoană destul de diferită,” ne mărturiște Emilia.

In Turcia, participanții nostri nu doar că au legat prietenii, au învâțat lucruri noi de care s-au și îndrăgostit. Gabriela ne povestește: „Pentru mine, acest proiect a fost o experiență îmbogățitoare: am cunoscut oameni noi, am legat prieteniii, am aflat lucruri utile, m-am distrat, și am gustat savoarea Turciei-o țară plină de tradiție, cu oameni veseli și ospitalieri. Mâncarea turcească mi-a răsfățat papilele (m-am obișnuit repede cu mirodeniile de tot soiul); acum imi vin in minte nume ca lahmagun, kofte, pide, ayran, toate delicioase.”

Când te distrezi, faci ce îți place într-un mediu foarte plăcut, alături de oameni minunați, iar timpul parcă zboară. Asta au simțit-o pe pielea lor tinerii. „Am invatat ca timpul turcesc este fara timp; nu exista o limita sau o unitate de timp. „Doua minute mai tarziu” poate sa insemne „jumatate de ora mai tarziu”. Timpul turcesc a fost pentru a te bucura zilele fara graba, fara stress, si chiar daca am avut o agenta planificata foarte precis de la inceput, eu nu am simtit niciun fel de presiune.” ne povesteste Emilia.

Fiecare loc are farmec, peisajele pur si simplu captiveaza. „Atmosfera a fost minunata, cu greu ne-am despartit de locurile acelea, facandu-ne insa promisiunea ca vom reveni. M-am bucurat din plin de excursia la muntele Erciyes si Cappadocia-de o frumusete ideala”, isi aduce aminte cu zambetul pe buze Gabriela.

Si pentru ca fiecare lucru are un sfarsit, participantii s-au intors acasa. Emilia contiuna sa ne descrie: „Asa ca, pe 30 iunie, am zburat inapoi acasa, apucand noi idei si imagini, conversatii interesante, incercand sa memoram unele momente si sa le tinem vii in mintea noastra. Fiecare zi a fost o mica conferinta despre diplomatia intre multe natiuni, un workshop pentru dialogul intercultural.”

„Va multumesc pentru sansa pe care mi-ati dat-o de a fi acolo!”, incheie Gabriela. Multumim si noi pentru ca ati acceptat aceasta provocare!

Indiferent daca pentru unii experienta din Turcia a fost punctul de plecare spre noi orizonturi, iar pentru altii inca un moment memorabil dintr-un sir lung, cu siguranta a fost o adevarata aventura pentru toata lumea. Clipele minunate au fost impartasite, paginile albe au fost scrise si fotografiile developate. Urmeaza o noua aventura!

E important de stiut ca vi se asigura 100% cazare si masa si vi se deconteaza 70% din costul transportului din localitatea de resedinta pana in Nevsehir (in limita a aproximativ 350 de Euro).

*** Cei care nu sunt inca membri LMT si vor fi selectati pentru acest proiect, trebuie sa achite o taxa de membru de 150 de lei, pana pe data de 20 Iulie 2011, in contul Clubului !!!

Rezultatele vor fi anunţate prin e-mail luni, 4 iulie!

Pentru mai multe informaţii, intră la secţiuna Aplică acum! pe: branding.clublmt.ro

Succes!

Aşadar, DEADLINE: 10 iulie ora 23.59:  branding.clublmt.ro

Mult succes!!

Branding Romania, unica şcoală de vară focalizată pe reconstruirea imaginii de ţară, facilitează participanţilor cele mai puternice experiențe de învățare și astfel le oferă acestora resursele necesare dezvoltării durabile, atât pe plan personal, cât şi pe plan profesional.

Tinerii participanți, cu vârsta cuprinsă între 17-23 ani, vor interacţiona pe tot parcursul evenimentului cu profesionişti din mai multe domenii: educaţie, comunicare, mass-media, teatru, leadership, business. Cadrul de desfășurare va fi atât util, cât și plăcut prin numeroase sesiuni de training, dar şi prin activităţi de relaxare şi divertisment.

Branding Romania 2011 – “Become responsible for the future!” are ca obiective: transmiterea unui set calitativ de informaţii şi instrumente practice de implicare responsabilă a tinerilor în societatea prezentă, desfăşurarea unui cadru de interacţiune directă bazată pe educaţia non-formală, fundamentarea şi dezvoltarea comunităţii de tineri pasionaţi, inteligenţi, pragmatici, entuziaşti în vederea transformării vizibile şi treptate a României.

Informaţii suplimentare se pot obţine pe: branding.clublmt.ro

Aplică acum!!

Ne place să credem că această întâlnirea nu a fost deloc întâmplătoare, întrucât Fundația Estuar lucrează la generarea aceleași schimbări pozitive la care și noi visăm. Misiunea lor este să ofere opțiuni sociale și alternative adulților cu probleme de sănătate mintală, pentru reintegrarea lor în comunitate. Proiectele lor în acest sens sunt numeroase, ceea ce ne subliniază faptul că am fost sprijiniți de o echipă de oameni pasionați și devotați, ce își iubesc meseria!

Cât timp noi suntem tot mai aproape de visul nostru, nu putem decât să mulțumim încă o dată Fundației Estuar pentru ajutorul acordat și să le urăm cât mai mult succes în direcția aleasă!

În final, cei curioși să afle mai multe despre Fundația Estuar, pot accesa site-ul lor: www.estuar.org. Recomandăm cu plăcere!

Acum facem o noua selectie, pentru un proiect in Turcia-Kahramanmaraş, pe tema ‘ Minor Solutions For Global Problems’ Action 1.1

De aceasta data cautam 5 tineri indrazneti ( 3 baieti si 2 fete ), dupa cum urmeaza:
*3 tineri cu varsta intre 18 si 25 de ani
*2 tineri cu varsta intre 26 si 30 de ani!

E important de stiut ca vi se asigura 100% cazare si masa si vi se deconteaza 70% din costul transportului din localitatea de resedinta pana in Kahramanmaraş !

**Pentru a calatori in Turcia aveti nevoie de pasaport.

*** Cei care nu sunt inca membri LMT si vor fi selectati pentru acest proiect, trebuie sa achite o taxa de membru de 150 de lei.

Daca esti interesat, asteptam CV-ul tau in limba engleza, pe adresa exchanges@clublmt.ro, pana Joi 9 Iunie, ora 23.59!

Orice CV primit dupa aceasta data, nu va fi inclus in procesul de selectie!

Rezultatele selectiei vor fi anuntate pana cel tarziu Sambata, 11 Iunie!

Pentru mai multe detalii, persoana de contact: Eliza Chirila- eliza.chirila@clublmt.ro

Nu rata aceasta sansa!